Om oss
Fivi Systemer er et lite og lettdrevet selskap som jobber med IT og HR. Vi utvikler IT systemer som skal lette arbeidet til kundene våre. Vårt fokus er at disse systemene skal løse en oppgave og være svært brukervennlige. Vi jobber i samarbeid med andre små selskaper. Vi er lette å få tak i og ønsker å bidra med fokus på oppgaven i lett og tett kontakt med kunden.
Hvem er vi?
Ole Petter Ottersen
Leder, styremedlem, kundekontakt
Telefon: 950 54 950 E-post: opo@fivi.no
Har arbeidet i mer enn 25 år som prest i Den norske kirke, bl.a som fengselsprest. Har vært leder av kirkens datatjeneste. Han har tidligere utviklet administrativt skolesystem for Norskopplæringen for fremmedspråklige.

Han er Coach utdannet ved Coaches Training Institute (CTI USA og Norge), samt Adler International learning. Toronto. Member of Faculty ved samme sted i 8 år. PCC. Coacher på norsk, svensk og engelsk.
Han har hatt egne firmaer med lederutvikling, omstilling og coaching siden 1993, og har coachet ute med ledere i mer enn 12 år.

Pål Theodor Hagen
It leder, styremedlem, kundekontakt
Telefon: 412 23 935 E-post: pth@fivi.no
Databaseutvikler, programmering og kursutvikling. Jobber særlig med struktur og koding. Utvikler systemer ved hjelp av: HTML, CSS, C#, PHP, MS SQL, MySQL, JavaScript.

Tidligere arbeidsfaring:
Konsulent og utviklingsoppdrag gjennom firmaet Gateway AS i mer enn 15 år. Utviklet administrativt skolesystem for Norskopplæringen for fremmedspråklige. Telenor, Callsenter system. Folkehelseinstituttet (FHI), elektroniske maler og rutiner.

Jens Morten Frøhoel
Systemutvikler, konsulent, web-designer
 
Har jobbet med web-design og systemutvikling i mer enn 25 år.

 

Ring oss gjerne for en prat!

401 90 600

Fivi Systemer AS - Ullevålsveien 73 - 0454 Oslo E-post: fivi@fivi.no
Godvakt
Godvakt er et fleksibelt verktøy for å knytte personer til aktiviteter. Enkel og god oversikt.
"Vi er stolte av vårt nye system som bl.a. passer perfekt til kursadministrasjon."
Tankegang
Vi tilbyr individuell coaching ute i naturen. Vi bruker også telefon og Teams.
Med fokus på samarbeid, endring og balanse.
"Ottersen har bidrat til Taktik og Politik i ledelse - hvordan planter man sine ideer gennem andre for at få accept. - Dette har jeg testet, og fåt gode resultater med."
Jens Gregers Jensen (HF/ESE), Ex. Manager NOBA Ericsson Stockholm